岗位职责: 1、负责3-12岁少儿声乐课程教授; 2、参与教学研究,制定教案,与其他指导师交流教学经验和方法; 3、课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能; 4、负责与学员及家长展开良好沟通,确保课程顺利延续; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、声乐专业出身,本科或以上学历,并有志于献身艺术事业,会钢琴者优先考虑; 2、具有丰富的声乐教学经验及超强的感染力; 3、有成人、幼儿教育机构工作经验; 4、具有良好的沟通、协调、组织和执行能力; 5、严谨专业的教学态度及高度的责任心。
福利待遇: 1.正式员工购买五险 2.带薪假期充裕:寒假约14-17天,暑假5天 3.优秀人才培养计划、晋升平台、外出学习机会、职业发展规划及辅导 4.每周1.5天休息 5.享受法定节假日,婚丧假、生育假等 6.绩效奖金、项目奖金、年终奖 7.每年不定期举办员工活动(生日会、体育活动、团队拓展、旅游、外出学习等) 8.公司员工区内设冰箱、微波炉等,可自带饭,不定期提供水果,关注员工身心健康 注: 每周轮休1.5天(非周末)。 周一至周五早班:9:30--18:00;晚班:14:00--21:00 周六日早班:8:30--19:00;晚班9:30--20:00 午休时间:12:00--14:00
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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